<p>Ein „Opting-Out“-Modell (auch „Optionssystem“ oder „automatische Anmeldung“ genannt) ist ein Mechanismus zur Steigerung der Teilnahmequoten an der bAV. Er wurde 2018 mit dem Betriebsrentenstärkungsgesetz (BRSG) eingeführt.</p>

<p><strong>Wie funktioniert das „Opting-Out“?</strong>

Es kehrt das Prinzip der Entgeltumwandlung um:</p> <ul> <li><strong>Standard-Modell („Opt-In“):</strong> Der Mitarbeiter muss <strong>aktiv</strong> auf den Arbeitgeber zugehen und den Abschluss einer bAV verlangen. (Regelfall in Deutschland).</li> <li><strong>“Opting-Out“-Modell:</strong> Der Mitarbeiter wird bei Einstellung <strong>automatisch</strong> in einen bAV-Vertrag (Entgeltumwandlung) aufgenommen. Er muss <strong>aktiv widersprechen</strong> („opt-out“), wenn er dies nicht möchte.</li> </ul>

<p><strong>Warum wurde das eingeführt?</strong>

Die Erfahrung (z.B. aus den USA oder UK) zeigt, dass die Teilnahmequoten durch „Opting-Out“ von ca. 30-40% auf über 90% steigen, da die „Trägheit“ der Mitarbeiter für die Vorsorge genutzt wird.</p>

<p><strong>WICHTIG: Nur über Tarifvertrag möglich!</strong>

Als einzelner Arbeitgeber können Sie <strong>nicht</strong> einfach ein „Opting-Out“ einführen. Dieses Modell ist in Deutschland an strenge Voraussetzungen gebunden:</p> <ol> <li>Es muss von den <strong>Tarifvertragsparteien</strong> (Gewerkschaft und Arbeitgeberverband) für Ihre Branche vereinbart werden (§ 20 Abs. 2 BetrAVG).</li> <li>Der Tarifvertrag muss die genauen Bedingungen (z.B. Höhe der automatischen Umwandlung, Frist für den Widerspruch) regeln.</li> <li>Als nicht-tarifgebundenes Unternehmen können Sie einen solchen Tarifvertrag nur anwenden, wenn der Tarifvertrag dies ausdrücklich vorsieht (Öffnungsklausel).</li> </ol>

<p>Da bisher kaum Tarifverträge von dieser Möglichkeit Gebrauch gemacht haben, spielt das „Opting-Out“-Modell in der Praxis von KMU und Handwerksbetrieben aktuell (Stand 2024/2025) noch keine Rolle.</p>
<p><i>Dies ist keine individuelle Rechts- oder Steuerberatung, sondern dient der allgemeinen Information.</i></p>